我院2019年新入职护士和2020年规范化培训护士经过为期1-2年的规范化培训，于今年9月份顺利结业。为了总结护士规范化培训经验，不断提高护理教学质量，护理部于2021年9月18日在办公楼二楼多功能厅举办了2019-2020年度规范化培训护士述职汇报暨2021年实习带教经验交流会。会议由护理部主任谭创主持，行风评价办、人事科、医务部、护理部等相关领导担任嘉宾和评委，全体护士长、2019-2020年新入职护士、2020年规范化培训护士及各科带教老师代表参加了会议。

    全院共遴选出17名2019年新入职护士和2020年规范化培训护士代表进行了述职汇报，她们用丰富的案例、精炼的语言、详尽的数据对规范化培训期间所轮转科室的学习收获、体会以及培训目标完成情况进行了精彩的汇报，对存在的问题和不足进行了总结和剖析，对下一步的工作计划和奋斗目标进行了展望。大家都表示经过规范化培训后，自身的专业知识和技能有了质的飞跃，综合素质能力得到较大提升，特别是在面对各种护理突发问题时能够从容应对，高效处理。

    随后，关节外科张奕、老年医科学周萍、儿科李双、重症医学科田兰以及肺五科贺芸5位优秀带教老师重点围绕带教老师的履职要求、带教方法与技巧、带教反思等方面，进行了《春风化雨，润物无声》、《在带教中共同进步》等教学经验交流，进一步促进了我院带教水平的提升。

    汇报交流会后，护理部主任谭创进行了总结点评。谭主任首先对我院护理规范化培训工作取得的成绩和发挥的重要作用给予了充分肯定，认为本次参与汇报交流的护士准备充分、课件精美、内容全面、表达流畅、重点突出，对未来的职业规划切合实际。经过优秀带教老师们的言传身教，参与规范化培训的护士们快速成长，青出于蓝而胜于蓝。谭主任强调，参与培训的护理人员要戒骄戒躁、相互学习、取长补短，多在急危重症科室锻炼，不断提升自身综合素质。带教老师们不仅要协助护士长落实好护理带教工作，还要多关注新入职护士、规范化培训护士及实习护生的心理健康，帮助她们健康成长。

    本次会议为院内护理人员搭建了良好的交流平台，提供一个展示自我、分享教学经验、探讨学习方法、提高带教水平的机会，今后将不断丰富内涵、创新形式、多措并举推动护理各项工作跑出“加速度”。