【人物名片】

  谭力权，女，1972年出生，中共党员，硕士学历，副主任护师。1990年从事临床护理工作至今，护龄32年，先后担任了综合内科、心神肾内科、心内科护士长、大内科片区护士长。       
  有一份职业琐碎、辛苦、不分白天黑夜，需要奉献精神，需要承担风险，还要面临不断学习、考试的压力，你会选择吗？长沙市中心医院（南华大学附属长沙中心医院）大内科片区护士长谭力权用自己32年的护理职业生涯给这个问题交出了满意的答卷

技艺精湛，做临床护理的排头兵
  1991到1995年谭力权在望城县第二人民医院内儿科工作，工作之初，她勤奋学习，努力钻研自己的专业，三基础理论操作考试每次都能名列前茅，多次代表医院参加县级市级比赛并获奖。由于业务能力突出1995年被提升为医院最年轻的护士长。1996年调到长沙市中心医院，1998年被提升成为综合内科护士长，因护理技术过硬，临床经验丰富，经常协助医院、科室制定工作标准和工作流程。年轻的她凭着经验和实战，充分展示了出众的工作天赋，小小的身躯总有使不完的力量。综合内科工作环境艰苦，患者病情重且病情杂，在工作人员缺编的情况下，她总是身先士卒，不畏艰辛，不管白天还是晚上，只要科室有危重患者抢救总是第一个赶到病房参加救治。有一次科室突然接收三十多个急性中毒患者，她凭着自己的管理经验和救治水平，妥善安排好住院患者，并制定护理救治流程，和护理团队一起在最短的时间内完成病人安置、标本采集、输液、洗胃等一系列急救工作，使三十多位患者得到及时救治，转危为安，此事件当时被工人日报报道。

细水长流，做临床护理的实干家
  谈到三十年来的临床护理工作，谭护士长说自己只不过是“踏踏实实做好了本分之事，随着医院成长而成长。”但这句轻描淡写的背后，却是无数个日日夜夜的随时待命。
  在主任和医生眼中，她思路敏捷、科室管理有条有理，是他们最好的搭档。在护士眼中，技术精湛、业务娴熟、心胸宽广的谭护士长既是领导又是家长，管理工作中她总能凝聚人心，建设好团队，大家碰到工作、生活的任何问题都会第一时间找她解决。工作中认真履行科护士长职责，认真落实安全风险防范，始终把病人的安全放在第一位。病房里无论何时发生紧急情况都会在第一时间赶到；因护理技术过硬，临床经验丰富，经常协助医院、科室制定工作标准和工作流程。随着医院的发展，她先后担任了综合内科、心神肾内科、心内科护士长、大内科片区护士长，参与医院医疗质量管理年、医疗质量万里行、医院创三甲、三甲复评、国家胸痛中心、国家心衰中心等重要的发展阶段，无数次接受国家级、省级、市级专家的现场检查均得到好评。

传道解惑，做师道芳香的孺子牛
  一枝独秀不是春。在同事的眼中，谭力权老师像一株蒲公英，努力播撒春天的种子，将多年临床磨炼和潜心专研的新技术，悉心传递给同行姐妹们。
  2016年护理部在市内率先开展了首个造口伤口护理门诊，并挑选她为造口伤口护理门诊组长。她深知责任重大，只有带领团队把好伤口造口治疗质量安全关，方能减轻患者痛苦。工作中，她面对每一例伤口不怕脏，不怕累，随叫随到，用心观察和处理，加班加点换药追踪治疗效果，遇到疑难问题总是向书本、外科医生、同行老师虚心请教，遇到有特殊困难不能来院的患者，她通过微信指导、电话沟通，甚至是抽出休息时间上门换药，为患者排忧解难。5年来伤口造口护理门诊无一例护理纠纷发生，治疗水平也得到了病人、家属和同行的高度认可。
  专业必须要不断创新，这是谭力权一直的工作理念。在今年医院首届“五小”创新评选活动中，她申报的“自制负压在肠瘘病人中的应用”荣获五小创新二等奖。同时造口伤口小组率先参与医院开展的互联网+护理服务，为患者解决“看病难，就医难”的问题。她带领的造口伤口质量控制小组因管理规范，能为临床排忧解难，多次荣获医院优秀护理质量管理小组。
  繁忙的医院工作之余，她还多次到长沙市第九医院、长沙县中医院、长沙县星沙医院、桃源县人民医院等基层单位进行床旁护理查房，指导疑难伤口换药和护理难题的处理。同时还通过授课传授血栓防范、皮肤管理及相关管理经验等知识，帮助基层护士不断成长和提高。

大爱奉献，做冲锋在前的义勇军

  去年新冠疫情来袭，医院要组织队伍去一线抗疫，虽已年过五十，她义无反顾地报名参加。医院也是疫情防控的重要窗口，根据医院安排，让她负责医院内科片区疫情管理调度工作。她带领多名护士参加医院发热门诊、门诊预检分诊及黄码区核酸采集和基层疫苗接种工作；组织片区护理同仁积极响应号召，先后派出2名护士支援宁乡市核酸采集、5名护士区赴株洲、10名护士支援长沙县及雨花区进行核酸采集支援。她在工作中发现因长时间佩戴防护口罩很多护士面部有压伤，第一时间送上自己设计制作的减压贴，避免造成护士皮肤损伤。

关爱护士，做护理工作的传承者
  作为医院新护士长的带教导师，她认真履职，对年轻护士长的一对一带教帮扶落到实处，将丰富的护理临床管理经验毫无保留传授给新护士长。为了让她们能够迅速成长，更是手把手的教新护士长排班、开晨会、进行科室质量分析和护理查房等工作。所以在医院，谭护士长迅速有了一群“徒弟粉丝团”，大家见到谭护士长，都会亲切的称其为“师傅”。谭力权同时也做好了片区护士长的传、帮、带，常常利用业余时间参加所管科室的护理质量分析会议，对检查中存在的问题、科室中存在的重点问题及发生的不良事件进行分析与指导，确保护理质量持续改进，帮助年轻护士长的成长。她还非常注重分管片区年轻护士的培养，关心片区护士思想、工作、学习、生活情况，及时提供相关帮助，鼓励片区护理人员积极参加护理硕士考试，优化护理人才队伍的建设，近几年她科内共培养护理研究生3名。

刻苦专研，当引领创新的先行者
  她积极倡导科室护理人员遇到问题，多查阅资料，寻找循证依据。自己也不断总结临床护理工作经验撰写科研论文，共有十余篇论文在核心期刊上发表，带领指导消化内科、心内科多项课题研究。其中近两年她参与的《基于Glasgow-Blatchford评分的上消化道出血临床护理路径的构建及应用》《互联网+医院-家庭双向联动模式在中青年冠心病PCI术后患者康复中的应用研究》获院内重点课题立项，《基于GRACE评分的非ST段抬高型急性冠脉综合症患者分层临床护理路径的构建及应用》《基于移动健康的双向自我管理模式在慢性心力衰竭患者中的应用》均获院内课题立项。
  积跬步以至千里，多年丰富的临床经验，使她成为了医院护理队伍中的一名领头羊，工作中她始终以共产党员的标准严格要求自己，廉洁行医，4次荣获三等功，多次荣获先进工作者、优秀护士、优秀带教老师等光荣称号。

党委办（宣） 护理部