为进一步学习三级公立医院绩效考核及绩效改革相关工作的先进经验和做法，开创医院“十四五”发展新局面，助推医院高质量发展。5月25日下午，在我院党委副书记、副院长刘鸣江带领下，医务科、护理部、行风评价办、财务科、信息病案统计科、门急诊管理办公室、药学部工作人员一行17人赴常德市第一人民医院参观学习。

  常德市第一人民医院党委委员彭进、副院长尹明祥与相关职能科室负责人进行了热情接待。双方就加强三级公立医院绩效考核，深化医院内部绩效改革，智慧化、精细化医院管理、学科建设发展等方面的经验、举措和亮点工作进行了座谈交流。党委委员彭进详细介绍了常德市第一人民医院发展建设的先进经验、当前存在的主要困难和未来工作方向。

  刘鸣江副院长表示，常德市第一人民医院综合实力近年来一直位居全省地市州医院前列，尤其绩效国考工作成绩斐然，在国内、省内同级别医院排名十分靠前，此次参观学习，医院带着问题清单前来，深入落实“对标找差”，学精神、学方法、学经验，医院各部门负责人要虚心请教，认真总结，做到学以致用。
  随后，我院就具体业务工作深入到各相关科室进行实地考察，就绩效国考工作的指标监测及医院改进、投入方面进行交流学习，同时对绩效改革工作重点及难点，实战经验等方面进行了现场请教、沟通。
  刘鸣江副院长对常德市第一人民医院同仁们的倾囊相授表示衷心感谢。他指出，此次参观交流旨在学习先进理念及运营模式，以期达到转变自身发展理念，促进医疗质量和医院效益双提高的目的。希望今后两院之间加强交流学习，互促共进、取得实效，共谋发展。要求参观团队做好本次参观学习心得体会的总结工作，将兄弟医院好的经验做法在医院进行交流分享，真正做到以学促干，知行合一，创新工作理念和方法，推动医院高质量发展。

行风评价办