长沙市中心医院以打造党风政风清正，制度规范清晰，医德医风清廉，医院文化清明的清廉医院为主线，围绕医院中心工作，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院高质量发展的全过程全方位。

着眼三个到位，清廉党风树正气

  制度到位，强固清廉根本。建立健全医院管理制度体系，完善和落实了全面从严治党主体责任制度、行业作风建设制度和医德医风建设制度，特别是医院决策机制、民主管理机制、内控机制等，进一步规范了权力运行机制，优化了服务流程，提高了医院运营效率。

  组织到位，夯实清廉地基。组织召开医院党风廉政建设工作会议，全体党委委员、院领导，各支部书记、委员，全体中层干部共200余人参会。支部书记、科室负责人向党委书记递交《领导干部廉洁从政承诺书》，全院中层干部共签订个人廉政从政承诺书412份。为促进清廉医院建设从根源上做好监督，制定《推进清廉医院建设实施方案》，将清廉医院建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保层层压实责任。

  结合到位，形成清廉合力。严格落实“三重一大”集体决策、党政“一把手”不直接分管人财物和末位表态、个人重大事项报备、任职回避、定期轮岗、离任审计等制度。对医院落实经济审计中存在问题情况进行跟踪督查，使政治监督与经济监督形成合力。

突出三个重点，清廉院风重落实

  抓住“清廉医保”关键点，廉洁行医见实效。医院制定了《开展医疗机构“清廉医保”综合整治工作方案》《开展清廉医保专项监督检查工作方案》，对检查中发现的重要问题线索及时按程序开展调查核实，切实保护好老百姓的“钱袋子”。针对存在的问题督促被监督科室建立和实施廉政风险预警、廉政风险处置、风险防控责任落实等工作机制，形成有效预防腐败的长效机制。

  找准廉洁监督切入点，严格把关施实策。一是严把采购关。落实器械、设备、耗材集中有关采购制度，加强对招投标采购流程中的需求论证、参数设定、价格调研、采购方式、合同签订及验收使用等重点环节监督。动态更新招标代理机构备选库，加强对供应商的管理，医院与供应商签订廉洁协议。二是严把用药关。严格执行药品集中带量采购、药品购销“两票制”改革及湖南省抗菌药物集采政策，全面规范药品采购流程。三是严把基建关。利用信息化建设拓展监管渠道，建立微信公示平台，不仅是对内控制度的很好补充，也有利于建设方、第三方监管部门、监理部门和施工单位各方信息对等，提高办事效率，减少工程违规风险和漏洞。

  把握日常监督落脚点，提醒教育下实功。靠前监督早提醒，把监督的关口往前移，抓早抓小，把问题遏制在苗头阶段；关键节点重提醒，针对医院发生的违法违纪案件以及医疗系统违法违纪典型案例及时开展廉洁警示教育，用身边事教育身边人，用真实案例警示身边人，以案明纪，警钟长鸣。精准运用监督执纪“四种形态”，从严精准规范用好问责利器，经常开展廉政谈话提醒，把纪律“说”在前面，把警钟“敲”在日常，拧紧党员干部思想上的“廉政螺丝”。

用好四个结合，清廉教育有创新

  创新四结合的学习形式，深入推进医院廉洁文化建设，不断创新反腐教育载体，建立集体与个人学习相结合，组织各支部科室深入学习《机关党员干部应与酒驾醉驾绝缘》《红包‘烫手’切莫贪》等系列警示教育文件精神，观看警示教育片《蝜蝂》，强化廉政意识、纪律意识和法规意识；线上与线下学习相结合，督促全体党员参加“清廉长沙”微信公众号上的“党纪法规知识测试”；院内与院外学习相结合，开展“廉洁家书”征文，大力弘扬优良家风；静态与动态学习相结合，组织各党支部录制廉洁提醒小视频并广泛传播，强化廉政文化教育。